تثلیث صحت ورچوئل منسلک نگہداشت کے ساتھ نرسنگ پریکٹس میں انقلاب لے رہی ہے

توقع کی جارہی ہے کہ 2030 تک عالمی نرسنگ انڈسٹری 9 ملین نرسوں سے کم ہوگی۔ تثلیث صحت ان چیلنجوں سے نمٹنے کے لئے آٹھ ریاستوں میں 38 اسپتال نرسنگ ڈیپارٹمنٹ میں اپنی نوعیت کی پہلی قسم کے نرسنگ کیئر ماڈل کو نافذ کرکے اس اہم چیلنج کا جواب دے رہی ہے۔ اور نرسنگ خدمات کو بہتر بنائیں ، ملازمت کی اطمینان میں اضافہ کریں ، اور اپنے کیریئر کے کسی بھی مرحلے پر نرسوں کے لئے کیریئر کے مواقع پیدا کریں۔
نگہداشت کی فراہمی کے ماڈل کو ورچوئل منسلک نگہداشت کہا جاتا ہے۔ یہ ایک حقیقی ٹیم پر مبنی ، مریض مرکوز نقطہ نظر ہے جو فرنٹ لائن کیئر اسٹاف کی مدد کے لئے ٹکنالوجی کا استعمال کرتا ہے اور مریضوں کی بات چیت کو بہتر بناتا ہے۔
اس ترسیل کے ماڈل کے ذریعہ نگہداشت حاصل کرنے والے مریض براہ راست نگہداشت کی نرسوں ، سائٹ پر نرسوں یا ایل پی اینز ، اور نرسوں کے ذریعہ مریض کے کمرے تک عملی طور پر دور دراز تک رسائی کی توقع کرسکتے ہیں۔
ٹیم ایک ہم آہنگی اور مضبوطی سے بنا ہوا یونٹ کی حیثیت سے جامع نگہداشت فراہم کرتی ہے۔ ریموٹ کال سینٹر کی بجائے مقامی کیمپس کی بنیاد پر ، ایک ورچوئل نرس دور سے مکمل میڈیکل ریکارڈوں تک رسائی حاصل کرسکتی ہے اور یہاں تک کہ جدید کیمرا ٹکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے تفصیلی امتحان بھی دے سکتی ہے۔ تجربہ کار ورچوئل نرسوں کا ہونا براہ راست نگہداشت نرسوں خصوصا new نئے فارغ التحصیل افراد کو قیمتی رہنمائی اور مدد فراہم کرتا ہے۔
"نرسنگ کے وسائل ناکافی ہیں اور صورتحال صرف اور بھی خراب ہوگی۔ ہمیں جلدی سے کام کرنے کی ضرورت ہے۔ ہم جنس پرستوں کے چیف نرسنگ آفیسر ڈاکٹر لینڈسٹروم ، آر این نے کہا کہ افرادی قوت کی قلت نے روایتی اسپتال کی دیکھ بھال کے ماڈل میں خلل ڈال دیا ہے ، جو اب کچھ ترتیبات میں زیادہ سے زیادہ بہتر نہیں ہے۔ "ہماری نگہداشت کا جدید ماڈل نرسوں کو وہ کام کرنے میں مدد کرتا ہے جو وہ زیادہ پسند کرتے ہیں اور مریضوں کو ان کی بہترین صلاحیت کو غیر معمولی ، پیشہ ورانہ نگہداشت فراہم کرتے ہیں۔"
یہ ماڈل نرسنگ ورک فورس کے بحران کو حل کرنے میں مارکیٹ کا ایک اہم فرق ہے۔ مزید برآں ، یہ اپنے کیریئر کے تمام مراحل پر نگہداشت کرنے والوں کی خدمت کرتا ہے ، کام کا ایک مستحکم اور پیش قیاسی ماحول مہیا کرتا ہے ، اور مستقبل میں صحت کی دیکھ بھال کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے نگہداشت کرنے والوں کی مضبوط افرادی قوت کی تعمیر میں مدد کرتا ہے۔
سینئر نائب صدر اور چیف ہیلتھ انفارمیشن آفیسر موریل بین ، ڈی این پی ، آر این بی سی ، ایف اے اے این ، موریئل بین نے کہا ، "ہم نئے حل کی تنقیدی ضرورت کو تسلیم کرتے ہیں اور صحت کی دیکھ بھال کے طریقے سے انقلاب لانے کے لئے ایک جرات مندانہ اقدام اٹھا رہے ہیں۔" "یہ ماڈل نہ صرف تخلیقی صلاحیتوں اور آسانی کے ذریعہ معالجین کی حیثیت سے ہم درپیش دشواریوں کو حل کرتا ہے ، بلکہ نگہداشت کی فراہمی میں بھی بہتری لاتا ہے ، ملازمت کی اطمینان میں اضافہ کرتا ہے اور آئندہ نرسوں کے لئے راہ ہموار کرتا ہے۔ یہ واقعی اپنی نوعیت کا پہلا ہے۔ ہماری انوکھی حکمت عملی ، نگہداشت کے ایک حقیقی ٹیم ماڈل کے ساتھ ، نگہداشت میں اتکرجتا کے ایک نئے دور کی مدد کرنے میں ہماری مدد کرے گی۔